ชื่อ: ประกาศการแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส ไตรมาสที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
5 เม.ย. 2566
รายละเอียด:
รูปภาพ/ไฟล์เอกสาร
:
- รายงานประชุมสภา
- รายงานทางการเงิน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรม จริยธรรมและการป้องกันการทุจริต
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
แผนผังเว็บไซต์
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างบุคลากร
แผนงานการพัฒนา
ผลการปฏิบัติงาน
- รายงานประชุมสภา
- รายงานทางการเงิน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
คุณธรรมและความโปร่งใส
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรม จริยธรรมและการป้องกันการทุจริต
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
ITA
การจัดการองค์ความรู้
การบริการประชาชน
โครงสร้างผู้นำชุมชน
กิจกรรมส่วนอื่นๆ
ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
